Os estudos e manuais sobre a ética na empresa têm como ponto de partida uma visão antropocêntrica da realidade. A hipótese desenvolvida ao longo desta obra é a de que uma visão antropocêntrica da realidade não nos pode colocar na via de um habitar a Terra, mais fraterno e mais interativo entre nós e com todos os seres. O ponto de partida não será a antropologia, mas a ontologia. Uma ontologia que se alimenta da vivência e da convivência relacional entre todos os seres, que partilham o comum do Ser e dele se alimentam. Para isso, não basta que a ética na empresa tenha requisitos normativos ou se cristalize em códigos de ética, é necessário que seja capaz de tornar a empresa num ambiente vivo de trabalho em que a vida de cada um que nela trabalha se enriqueça e intensifique através da valorização da sua singularidade, mediante a partilha e a convivialidade que geram sempre mais vida e vida verdadeiramente sustentável.